Трек по менеджменту талантов

By Май 4, 2018Новости
HR_Track

По традиции в Москве при поддержке Values Value мы проводим крупный трек по HR и рекрутингу, где участвуют специалисты из ведущих компаний. На этот раз он будет сосредоточен на аспектах менеджмента талантов. Во время докладов вы узнаете, как грамотно построить личный HR бренд, а также бренд компании. Более того, на одной из сессий раскроют результаты “Большого зарплатного опроса 2018”, в котором участвовало более тысячи респондентов. В рамках трека также пройдёт дискуссионная панель о рекрутинге.

Как контент становится основой Employer Branding — опыт Pixonic

Где & Когда: Yellow Hall, 18 мая, 11:00

Почему в своем HR-бренде Pixonic взяли за основу контент, и как именно он помогает поддерживать интерес индустрии к компании в своем докладе расскажет директор по стратегии в Pixonic Никита Гук.

Как развивать инновации, а заодно и свой HR Brand

Где & Когда: Yellow Hall, 18 мая, 11:30

В данном докладе Андрей Ивашенцев, CIO, Yode Group International, расскажет, как использование инновационных технологий и подходов влияет на привлекательность компании-работодателя как для своих сотрудников, так и для внешнего рынка. А также о том, как это влияет на HR Brand компании в индустрии и за ее пределами.

Иди работай, хватит на фейсбуке сидеть! или как построить личный бренд

Где & Когда: Yellow Hall, 18 мая, 12:15

Сергей Волков, HR директор, 1C Online Games, расскажет, как грамотно построить личный бренд, чтобы и приглашали на классные должности, и звали выступать на крутых конференциях. Как выглядеть в сети экспертом, а не пустозвоном. В целом, что такое хорошо и что такое плохо в вопросе личного HR бренда.

Большой Зарплатный Опрос 2018

Где & Когда: Yellow Hall, 18 мая, 12:45

Компания VALUES VALUE провела второй по счету зарплатный опрос русскоязычного геймдева. На DevGAMM в Москве, Таня Локтионова, Основатель, VALUES VALUE, поделится его результатами впервые. Прозвучат данные от более чем тысячи респондентов, сравнение с прошлым годом, а также что еще мотивирует и демотивирует создателей игр, кроме зарплат.

Успешный ребрендинг: выбираем нужное время и план действий

Где & Когда: Yellow Hall, 18 мая, 15:00

У вас есть успешный продукт, но вашу компанию никто не узнает. Даже в «тусовке», даже после того, как вы дали ссылку на сайт. Вы пытаетесь нанимать новых сотрудников, а в ответ слышите: «А вы кто?» Пришла пора поработать с брендом. Директор по развитию бизнеса, Belka Games, Юрий Красильников, расскажет, как подгадать момент и какие шаги предпринять.

Рекомендации — наше все: Сотрудник как адвокат бренда работодателя

Где & Когда: Yellow Hall, 18 мая, 15:30

Рекомендации сотрудников являются основным показателем лояльности и вовлеченности, помогая компании нанимать новых кандидатов. С другой стороны, каждый сотрудник выступает как лицо компании и влияет на ее бренд. Ольга Абашова, Директор по управлению персоналом, G5 Entertainment AB, расскажет, что делать, чтобы сотрудник был максимально вовлечен и при этом нёс правильный посыл во внешний мир.

Дискуссионная панель: Рекрутинг и бренд работодателя

Где & Когда: Yellow Hall, 18 мая, 16:15

Почему в поисках новых сотрудников компании часто портят свой имидж? Таня Локтионова, Основатель, VALUES VALUE, Марина Гончарова, Руководитель партнерских проектов, 3i Games, Mail.Ru, Кирилл Гончарик, Head of Life is Feudal MMO Publishing, Bitbox, Олег Доброштан, Директор департамента по развитию и обучению персонала, 101xp, Александра Пестрецова, Независимый эксперт, разберут основные проблемы, претензии от кандидатов и что с этим всем делать.

Посетите конференцию DevGAMM в Москве 2018. Узнайте от ведущих специалистов, как правильно работать с талантами: