Career Days
29 – 31 июля
На платформе PINE
Помогаем классным специалистам и компаниям
мечты найти друг друга
Первая ярмарка вакансий от DevGAMM прошла 29-31 июля 2020 на платформе PINE. Мы собрали работодателей и кандидатов, которые наконец встретились в эпоху удаленной работы. Вот что из этого получилось.
Ярмарка вакансий никогда еще не была такой продвинутой.
Мы вроде привыкли к онлайну, научились работать из дома, проводить вечеринки и менять виртуальные фоны на звонках. Но игровая индустрия продолжает меняться, а вместе с ней и рынок найма. Поэтому мы решили напрямую свести специалистов и рекрутеров на Career Days, чтобы поддержать всех в непростое время.
Ищете работу или думаете поменять? Здорово! Мы поможем познакомиться с крутыми компаниями геймдева, проведем мастер-классы по поиску вакансий и самопрезентации, дадим возможность обменяться опытом с другими кандидатами. Вы даже сможете посетить ивент анонимно, чтобы босс не засек. И самое главное – у вас будут живые собеседования.
Нужен идеальный сотрудник? Супер! Мы пригласим соискателей, наладим диалог и удобно соберем всю нужную информацию. А еще вы сможете обсудить найм с коллегами за бизнес-завтраком. В общем, уйти с ивента без списка новых работников будет почти невозможно.
Никакого спама, только проверенные наниматели, только лучшие специалисты. И все это онлайн.
Среди компаний, которые участвуют в ярмарке вакансий Game Insight, MYTONA, Social Quantum, LightMap, TinyBuild, Saber Interactive, Banzai Games, Vizor, Pixonic и другие.
Форматы
Встречи
- Формат встречи – видеозвонок на платформе PINE в браузере
- Кандидаты и рекрутеры могут назначать встречи с 10:00 до 21:00 (МСК)
- Кандидаты могут настроить карточку участника и тематические теги, чтобы заменить резюме и портфолио. Так его смогут быстрее найти рекрутеры
- Кандидаты могут включить режим анонимности, чтобы только самостоятельно назначать встречи с работодателями
Блиц-интервью
- Система случайных встреч, где кандидаты заранее видят список участвующих компаний. Каждая встреча длится не более 10 минут
- Кандидаты заранее будут иметь приблизительный список вопросов от нанимателей
- Кандидаты разделены по направлениям:
– арт,
– программирование,
– геймдизайн,
– маркетинг.
Стена Вакансий
Большой список вакансий игровых компаний на портале InGameJob, собранный специально для Career Days
Воркшопы
Эксперты индустрии и HR-специалисты со стажем расскажут:
- как составить сильное резюме,
- как готовиться к блиц-интервью,
- и гораздо больше.
Круглые столы с экспертами
- Если вы искали время поныть про найм во время пандемии, мы забронировали его для вас
- Закрытые встречи в PINE до 10 участников – коллег по индустрии, и никаких рекрутеров
- Поделитесь своей проблемой, посочувствуйте чужим проблемам, украдите восхитительную идею
HR - бранч
- Уютная посиделка HR-специалистов на платформе Spatial.Chat
- Темы: выгорание, проблемы удаленной работы, найм во время пандемии
- Модераторы проследят, чтобы встреча была продуктивной
Кроме того, на Career Days будут:
- Доклады от экспертов рынка труда
- Индивидуальные консультации при поддержке Values Value
- Удобный список активных компаний-нанимателей
- Виртуальные стенды для общения с компаниями
Как меняется рынок труда геймдева в 2020 году: влияние пандемии, востребованные специалисты и адаптация к новому типу занятости
Алина Мудрая, CEO, Values Value
Юлия Ребик, Head of Recruitment, Values Value
На основании анализа более 33 000 вакансий Алина и Юлия представят детальный обзор рынка труда геймдева. Из доклада вы узнаете:
– как корона-кризис повлиял на трудоустройство в игровой сфере;
– каких специалистов компании стали искать чаще, а каких реже;
– адаптировалась ли индустрия к удаленному типу занятости.
Также спикеры поделятся ценными советами, которые помогут игровым студиям выстраивать HR-процессы, а кандидатам находить работу в условиях новой реальности.
CEO в Values Value, рекрутинговой компании, эксперте в найме геймдев специалистов. Алина работает в HR и рекрутинге более 8 лет, четыре из них – в игровой индустрии. Она называет себя эмпатом – любит общение, обмен энергией, и считает, что проблемы у людей возникают из-за отсутствия коммуникации.
Любит геймдев за искренность и открытость.
Head of Recruitment в Values Value, рекрутинговой компании, эксперте в найме геймдев специалистов. Юлия работает в HR и рекрутинге 7 лет, шесть из них – в геймдеве. Юля – перфекционист в работе, вдохновляется новыми знакомствами, а также обучением и развитием сотрудников.
Воркшоп: Прожарка резюме с Сергеем Волковым
Сергей Волков, HR-директор, 1C Entertainment
За окнами +30, но скоро станет ещё жарче, и для этого нам нужны ваши резюме! На реальных примерах расскажем, что указывать, а про что стоит забыть при составлении резюме, куда смотрит работодатель в первую очередь и почему рекрутёров уже ничем не удивить. Честно, откровенно, без лишних социальных расшаркиваний.
Ждём ваши резюме с пометкой “прожарка” по адресу hr@1cgs.net до 29 июля включительно.
Сергей Волков – HR-директор 1C Game Studios и 1C Entertainment. До этого 13 лет работал в консалтинге, 6 из них – возглавлял gamedev-направление в Spice It, помогая студиям по всему миру с подбором сотрудников.
Воркшоп: Собеседование: как подготовиться кандидату и рекрутеру, чтобы не превратиться в тыкву
Ольга Барлет, Senior Recruitment Consultant, Values Value
Александра Кононенко, Recruitment Consultant, Values Value
Воркшоп, который переведет работодателей и соискателей на светлую сторону найма. Рекрутеры узнают, как при помощи 15 минутного скрининга отбирать в команду нужных специалистов, а кандидаты выяснят, что необходимо говорить на собеседовании, чтобы успешно его пройти. Никакой сухой теории, вы получите новые навыки, наблюдая реальные кейсы с экспертной консультацией. Самые смелые участники смогут попытать свои силы во время обучения.
Senior Recruitment Consultant в Values Value, рекрутинговой компании, эксперте в найме геймдев специалистов. В сфере HR и рекрутинге геймдева работает 7 лет. Оля владеет основами программирования и давно работает в индустрии, поэтому знает, как общаться с соискателем на одном языке. Считает, что самое ценное в геймдеве — это люди, все творческие и максимально вовлеченные в свою работу.
Recruitment Consultant в Values Value, рекрутинговой компании, эксперте в найме геймдев специалистов. Занимается рекрутингом 5 лет, в геймдеве — 1,5. Будучи спортсменкой, Саша придерживается олимпийских стандартов и в работе: упорно ищет лучших кандидатов, быстро добивается их найма. Любит то, чем занимается за возможность усиливать игровые студии классными специалистами.
Recruitment Consultant в Values Value, рекрутинговой компании, эксперте в найме геймдев специалистов. Более 6 лет занимается рекрутингом, начинала с IT-проектов, а теперь активно покоряет вершины геймдева. Наташа умеет разрабатывать процессы и знает, как их соблюдать, не нарушая дедлайнов. Ценит свою работу за взаимодействие с творческими людьми и проектами, которые они создают.
Как адаптироваться в новой компании? Рассеиваем страхи и даем практические советы
Светлана Никифорова, Lead HR, MYTONA
Александра Лившиц, HR manager, MYTONA
HR-специалисты Света и Саша расскажут, как успешно пройти адаптацию на новом месте работы, и раскроют свои лучшие практики для тех, кто ищет новых сотрудников. Также вы сможете пройти тестирование в игровой форме и узнать, как быстро вы адаптируетесь в новой команде. Вас ждут практические советы и ответы на волнующие вопросы.
Светлана Никифорова – Lead HR компании MYTONA. Ранее – Senior IT Recruiter, набрала в команды MYTONA более 100 специалистов. Сейчас занимается адаптацией новых майтоновцев и помогает выстраивать процессы онбординга, чтобы новички могли быстрее влиться в команду.
Александра Лившиц – HR менеджер компании MYTONA. Ранее работала HR бизнес партнером в международной IT компании Luxoft, а также HR менеджером в производственной морской инженерной компании. В MYTONA помогает новичкам адаптироваться в новой корпоративной культуре и стать частью дружной команды.
HR-бранч
Лидеры столов
Анна Фарино, Vizor Games, Chief People Officer
Наталья Калинина, Banzai.Games, HRD
Наташа Сосулина, Social Quantum, HRD
Артур Давыденко, Playgendary, Head of People Operations
Олег Доброштан, 101XP, Chief Talent Officer
Инесса Голованова, RJ Games, HRD
Круглые столы
Лидеры столов
Евгения Гончар, Associate Producer, Ubisoft
Борис Тонконогов, Head of PM Department, Pixonic
Евгений Судак, Head of Game Design, Pixonic
Кирилл Шабордин, CTO, W4 Game Creation Kit
Константин Петров, Lead Process Manager, MYTONA
Вячеслав Уточкин, заместитель директора, Высшая школа бизнес-информатики НИУ ВШЭ
Анастасия Довлетова, Art manager, Azur Games
Андрей Филатов
Константин Сахнов, Co-owner, Justforward
PINE Tool
Место проведения – платформа PINE, браузер Chrome.
Почему PINE?
- Удобный функционал назначения встреч и проведения звонков
- Несколько сцен для презентаций
- Общий и личные чаты
- Индивидуальная карточка участника
- Система случайных встреч и много другое
После DevGAMM Online ребята из команды PINE проделали большую работу, чтобы платформа была стабильнее.
Участники заранее получат на почту ссылку для входа в PINE, чтобы успеть максимально подробно заполнить профиль. Для удобства мы также разместим кнопку входа на платформу здесь, на сайте.
Билеты
Для соискателей
$0
Кандидат
- Неограниченный доступ к спискам нанимающих компаний для назначения встреч
- Доступ к докладам и мастер-классам
- Доступ к консультированию по интересующим вакансиям
- Создание личных карточек с резюме
- Возможность откликнуться на объявление на Career Wall
$10
Кандидат Plus
- Неограниченный доступ к спискам нанимающих компаний для назначения встреч
- Доступ к докладам и мастер-классам
- Доступ к консультированию по интересующим вакансиям
- Создание личных карточек с резюме
- Возможность откликнуться на объявление на Career Wall
- Возможность посетить ивент анонимно
- Закрытые круглые столы
- Блиц-интервью с рекрутерами (нанимающими менеджерами)
Для рекрутеров геймдев-компаний
$0
Работодатель
- Неограниченный доступ к спискам кандидатов для назначения встреч
- Доступ к докладам и мастер-классам
- Создание личных карточек с вакансиями
$15
Работодатель Plus
- Неограниченный доступ к спискам кандидатов для назначения встреч
- Доступ к докладам и мастер-классам
- Создание личных карточек с вакансиями
- HR-бранч
- Участие в блиц-интервью
- Единоразово для компании, независимо от количества зарегистрированных рекрутеров:
- Попадание в алфавитный список нанимающих компаний с логотипом
- Возможность разместить 3 вакансии в общем блоке на Стене Вакансий
Важная информация для тех, кто только сейчас регистрируется на ивент.
Модерацию и загрузку участников мы делаем вручную, чтобы на ивент не попадали спамеры и только релевантные компании из геймдева. Прямо сейчас мы как можно быстрее загружаем новых участников. С момента покупки билета в среднем проходит один час.
Пожалуйста, учитывайте это.
NB! Билеты возврату не подлежат.
Только для геймдев-компаний.
Каждая регистрация будет проверяться вручную. Форма для покупки билета приходит только после ПОДТВЕРЖДЕНИЯ.
Партнеры, спонсоры, компании-участники
Спонсоры
MYTONA
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СПОНСОР
Мы — команда из 900+ профессионалов. Наши офисы расположены в Санкт-Петербурге, Владивостоке, Иваново, Якутске, Сингапуре и Окленде (Новая Зеландия).
Наша команда — разработчик и издатель мобильных игр в разных жанрах. В нашем портфолио такие игры, как НО-хит Seekers Notes, кулинарный бестселлер Cooking Diary, микс матч-3 и НО-игры Ravenhill, а также проекты, которые пока доступны в нескольких странах: Riddleside, Manastorm. Еще больше проектов находится сейчас в разработке.
Мы предлагаем создавать игры дистанционно из любой точки мира. Если ты хочешь реализоваться и развиваться в геймдеве, при этом получая крутые бонусы, присоединяйся к команде MYTONA! https://mytona.ru/career
tinyBuild
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СПОНСОР
tinyBuild GAMES — компания-разработчик и издатель инди игр, известный благодаря таким проектам, как Hello Neighbor, Graveyard Keeper, Pathologic 2, Party Hard, и другим. Занимаются изданием и портированием инди игр на PC, мобильные платформы и консоли. Нацелены на помощь независимым разработчикам игр.
G5 Games
СПОНСОР
G5 Entertainment – ведущий шведский издатель и разработчик мобильных игр на мировом рынке. В портфолио компании такие бестселлеры, как Hidden City®, Jewels of Rome®, Mahjong Journey®, Homicide Squad®, The Secret Society® и другие.
Наша команда — это 600+ талантливых, увлеченнх играми профессионалов из 5 стран и 7 городов. Превыше всего в G5 Games мы ценим качество, вместе развиваемся и совершенствуемся, создавая популярные казуальные мобильные хиты в жанрах Match3 и HOG.
Мы всегда открыты для свежих идей и новых коллег. Ждем вас в G5!
https://jobs.g5e.com/
Lightmap
СПОНСОР
Lightmap – это команда разработчиков, выросшая из небольшого инди проекта в одну из самых крупных студий в Ростове-на-Дону. Наша команда является разработчиками популярного шутера от первого лица Pixel Gun 3D, в которую ежемесячно играет более 10 миллионов пользователей со всего мира.
Мы начинали небольшой командой – сейчас нас больше 100 человек, работающих в двух офисах в Ростове-на-Дону и Москве. Мы продолжаем развиваться и всегда готовы принять в свои ряды новых специалистов! Каждый наш сотрудник вырос вместе с нами, став профессиональным разработчиком, но нам удалось сохранить дух стартапа: дружеские отношения, максимальную вовлеченность и личную ответственность за результат. Именно этих качеств мы ждем от специалистов при приеме на работу.
Генеральные партнеры
VALUES VALUE помогает геймдев-компаниям строить свои процессы в HR, рекрутинг и корпоративном PR, нанимать команды и отдельных специалистов и открывать новые офисы. Наш основной клиент — счастливый сотрудник.
InGame Job – онлайн-платформа, посвященная работе в геймдеве, с тысячами вакансий, которые размещены на самом сайте или собраны нашим агрегатором из десятков других источников. Платформа дает доступ к информации о зарплатах, ивентах и обучающих курсах.
компании-участники
Информационные партнеры